포스코GYR테크

포스코GYR테크는 지난 2월부터 8월까지 총 9회에 걸쳐 현장대리인 및 일반직 직원 366명을 대상으로
타운홀미팅과 조직문화 교육을 운영했다.

이번 프로그램은 경영진과 직원 간 직접 소통을 확대하고 현장의 다양한 의견을 청취하기 위해 마련됐다.
타운홀미팅에서는 안전보건, 정비기술력, 근무환경, 인사제도, 직원복지 등 실제 업무와 밀접한 주제를
중심으로 자유롭게 의견을 나눴으며, 총 123건의 현장 VOE가 발굴됐다.

이 가운데 현장에서 즉시 답변 가능한 사항은 직접 소통을 통해 해소하고, 추가 검토가 필요한 사항은
담당부서와 연계해 후속조치를 진행하고 있다.

함께 진행된 윤리교육과 조직문화 교육에서는 준법·윤리의식 제고와 함께 세대·직급 간 상호 이해, 소통과
협업의 중요성을 공유했다.

앞으로도 타운홀미팅을 통해 발굴된 현장 의견을 지속적으로 관리하고, 직원들의 의견이 실질적인 개선으로
이어질 수 있도록 소통 기회를 확대해 나갈 예정이다.